Azubis erfolgreich begleiten, motivieren und fördern
Ausbilder Workshop
Praktischer Workshop für Ausbildende, die Ausbildung wirksam und motivierend gestalten wollen
Jetzt anfragen & das Ausbildungsteam stärken!
Ausbilden heißt: begleiten, motivieren, klären und manchmal auch Konflikte lösen
Die Rolle von Ausbildenden ist anspruchsvoll: Sie stehen zwischen Azubi, Führungskraft und betrieblichem Alltag, sollen fördern und fordern, motivieren und Feedback geben und oft alles gleichzeitig.
Dieser Workshop greift genau dort an, wo die größten Herausforderungen im Ausbildungsalltag liegen und setzt sich als Ziel mehr Sicherheit, Souveränität und Freude an der Ausbildung zu vermitteln.
Er ist praxisnah, interaktiv und auf Ihre Realität im Unternehmen zugeschnitten.
Workshop-Module:
Kommunikation & Feedback
✔ Feedback geben, das wirklich ankommt
✔ Gespräche souverän führen – auch in schwierigen Situationen
✔ Vertrauen und Motivation im Ausbildungsalltag stärken
Konflikte & schwierige Situationen meistern
✔ Ursachen von Konflikten erkennen und konstruktiv lösen
✔ Deeskalation & klare Gesprächsführung
✔ Umgang mit psychischen Belastungen
Motivation & Eigenständigkeit fördern
✔ Azubis zu selbstständigem Denken und Handeln anregen
✔ Methoden, die Verantwortung und Engagement stärken
✔ Von der Anleitung zur echten Lernbegleitung
Lernpsychologie & Generationen verstehen
✔ Wie junge Menschen heute lernen
✔ Generationenunterschiede und Erwartungen erkennen
✔ Lerntypen gezielt ansprechen
Zeitmanagement & Selbstorganisation
✔ Prioritäten setzen und den Ausbildungsalltag strukturieren
✔ Zeitmanagement für Ausbildende
✔ Strategien für effizientes Arbeiten und nachhaltiges Lernen
Aktive Ausbildungsmethoden & kollegialer Austausch
✔ Interaktive Methoden für mehr Praxisbezug
✔ Erfahrungsaustausch mit anderen Ausbildenden im Unternehmen
✔ Reflexion und Inspiration für den Ausbildungsalltag
Für wen ist der Workshop geeignet
- NAusbildungsbeauftragte ohne AEVO-Schein
- NAusbilder mit AEVO-Schein
- NFachkräfte, die Azubis im Arbeitsalltag begleiten
Ablauf des Workshops
Dauer: 1 oder 2 Tage (abhängig der gewählten Module)
Format: Inhouse-Workshop in Präsenz oder interaktives Online-Format
Gruppengröße: bis 15 Teilnehmende
Ergebnisse & Nutzen
- NNeue Motivation, Ideen und praxisnahe Methoden für den Ausbildungsalltag
- NStärkung der Ausbildungskultur & Arbeitgeberattraktivität
- NEinheitliche Standards und klare Strukturen in der Ausbildungsarbeit
- NNachhaltige Fachkräftesicherung durch Nachwuchskräfteförderung
Jetzt unverbindlich anfragen!
Azubis erfolgreich begleiten, motivieren und fördern
Ausbilder Workshop
Praktischer Workshop für Ausbildende, die Ausbildung wirksam und motivierend gestalten wollen
Jetzt anfragen & das Ausbildungsteam stärken!
Ausbildung heißt: begleiten, motivieren, klären und manchmal auch Konflikte lösen
Die Rolle von Ausbildenden ist anspruchsvoll: Sie stehen zwischen Azubi, Führungskraft und betrieblichem Alltag, sollen fördern und fordern, motivieren und Feedback geben und oft alles gleichzeitig.
Dieser Workshop greift genau dort an, wo die größten Herausforderungen im Ausbildungsalltag liegen und setzt sich als Ziel mehr Sicherheit, Souveränität und Freude an der Ausbildung zu vermitteln.
Er ist praxisnah, interaktiv und auf Ihre Realität im Unternehmen zugeschnitten.
Workshop-Module:
Kommunikation & Feedback
✔ Feedback geben, das wirklich ankommt
✔ Gespräche souverän führen – auch in schwierigen Situationen
✔ Vertrauen und Motivation im Ausbildungsalltag stärken
Konflikte & schwierige Situationen meistern
✔ Ursachen von Konflikten erkennen und konstruktiv lösen
✔ Deeskalation & klare Gesprächsführung
✔ Umgang mit psychischen Belastungen
Motivation & Eigenständigkeit fördern
✔ Azubis zu selbstständigem Denken und Handeln anregen
✔ Methoden, die Verantwortung und Engagement stärken
✔ Von der Anleitung zur echten Lernbegleitung
Lernpsychologie & Generationen verstehen
✔ Wie junge Menschen heute lernen
✔ Generationenunterschiede und Erwartungen erkennen
✔ Lerntypen gezielt ansprechen
Zeitmanagement & Selbstorganisation
✔ Prioritäten setzen und den Ausbildungsalltag strukturieren
✔ Zeitmanagement für Ausbildende
✔ Strategien für effizientes Arbeiten und nachhaltiges Lernen
Aktive Ausbildungsmethoden & kollegialer Austausch
✔ Interaktive Methoden für mehr Praxisbezug
✔ Erfahrungsaustausch mit anderen Ausbildenden im Unternehmen
✔ Reflexion und Inspiration für den Ausbildungsalltag
Die Rolle des Ausbildungsbeauftragten
✔ Aufgaben & Verantwortlichkeiten im Unternehmen
✔ Erwartungen der Azubis vs. betriebliche Realität
✔ Die Schnittstelle zwischen Azubi, Ausbilder & Führungskraft
Wie lernen Azubis heute?
✔ Generationenunterschiede & Lernverhalten verstehen
✔ Lerntypen verstehen
✔ Entwicklung eines persönlichen Methodenkoffers für den Ausbildungsalltag
Kommunikation & Feedback
✔ Motivation bei Azubis fördern
✔Feedbackmethoden
✔ Praktische Anwendungsbeispiele für den Ausbildungsalltag
Konflikte lösen & Azubis motivieren
✔ Typische Herausforderungen & Konfliktursachen in der Ausbildung
✔ Strategien zur Deeskalation & souveränen Gesprächsführung
✔ Methoden zur Stärkung von Eigenverantwortung & Motivation
Aktive Ausbildungsmethoden & Lernbegleitung
✔ Vom „Vormachen & Erklären“ zur eigenständigen Problemlösung
✔ Interaktive Ausbildungsmethoden für mehr Praxisbezug
✔ Umsetzungsstrategien für die Praxis
Abschluss & Transfer in den Alltag
✔ Reflexion: Was nehme ich mit? Was setze ich sofort um?
✔ Praxisnahe Umsetzung im eigenen Betrieb
Für wen ist der Workshop geeignet
- NAusbildungsbeauftragte ohne AEVO-Schein
- NAusbilder mit AEVO-Schein
- NFachkräfte, die Azubis im Arbeitsalltag begleiten
Ablauf des Workshops
Dauer: 1 oder 2 Tage (abhängig der gewählten Module)
Format: Inhouse-Workshop oder interaktives Online-Format
Gruppengröße: bis 15 Teilnehmende
Ergebnisse & Nutzen
- NNeue Motivation, Ideen und praxisnahe Methoden für den Ausbildungsalltag
- NStärkung der Ausbildungskultur & Arbeitgeberattraktivität
- NEinheitliche Standards und klare Strukturen in der Ausbildungsarbeit
- NNachhaltige Fachkräftesicherung durch Nachwuchskräfteförderung